中国工业合作协会合规能力建设分会第一部团体标准《企业能力体系建设评价实施指南》(T/CIC 410—2023)于2023年5月1日正式实施。该标准规定了企业能力体系建设评价方法、评价指标与评价报告的参考格式等评价要求,根据评价得分,企业能力体系建设评价结果设立了三个级别由高到低依次划分为:一级(得分为85~100分)、二级(得分为70~84分)、三级(得分为60~69分),60分以下只给出得分,不予评级。